奇美橱柜加盟

奇美品牌创始于1990年，于2018年始，品牌升级为“奇美”。奇美定位坚持以高贵不贵，物超所值的高性价比承诺，并贯彻在全产品设计中，旗下产品有厨房家具，卧室家具、客厅家具等全屋定制家具。

“企业是追求幸福的手段”、“人性 管理”、“以和为贵”是奇美的经营理念。奇美始终相信，企业经营除追求利润外，内在的人本特质与观念才是企业运作延续的命脉，其一贯务实的作风是坚持对客户的重视与关怀，以回馈的心情深耕这片土地，期望为社会整体进步与幸福贡献心力。

“永远以用户为是，以自己为非”的是非观是奇美的动力。

奇美永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求;奇美永远自以为非，只有自以为非才能不断否定自我，挑战自我，重塑自我——实现以变制变、变中求胜。

这两者形成奇美可持续发展的内在基因特征：不因世界改变而改变，顺应时代发展而发展。

这一基因加上每个奇美人的“两创”(创业和创新)精神，形成奇美定制在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征：世界变化愈烈，用户变化愈快，传承愈久。

创业创新的两创精神是奇美文化不变的基因。

奇美不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引，也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是，以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。

创业精神即企业家精神，奇美鼓励每个员工都应具有企业家精神，从被经营变为自主经营，把不可能变为可能，成为自己的CEO;

创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户资源。

两创精神的核心是强调锁定第一竞争力目标。目标坚持不变，但为实现目标应该以开放的视野，有效整合、运用各方资源。

人单合一双赢的利益观是奇美永续经营的保障。

奇美是所有利益相关方的奇美定制，主要包括员工、用户、股东。网络化时代，奇美和分供方、合作方共同组成网络化的组织，形成一个个利益共同体，共赢共享共创价值。只有所有利益相关方持续共赢，奇美才有可能实现永续经营。为实现这一目标，奇美定制不断进行商业模式创新，逐渐形成和完善具有奇美特色的人单合一双赢模式，“人”即具有两创精神的员工;“单”即用户价值。每个员工都在不同的自主经营体中为用户创造价值，从而实现自身价值，企业价值和股东价值自然得到体现。

每个员工通过加入自主经营体与用户建立契约，从被管理到自主管理，从被经营到自主经营，实现“自主，自治，自推动”，这是对人性的充分释放。

人单合一双赢模式为员工提供机会公平、结果公平的机制平台，为每个员工发挥两创精神提供资源和机制的保障，使每个员工都能以自组织的形式主动创新，以变制变，变中求胜。

企业文化

以人为本

尊重每一位同仁，提供一个可以投注热诚、发挥潜力的环境，用积极的行动来实践幸福人生。

创新突破

勇于求新求变，不满意现有的成就，持续提供差异异化服务与新产品，引领中国定制家具新趋势。

追求幸福

奇美提倡“客户与消费者，经销商及社会获得幸福”。这种“幸福体验”尊重生命价值的具体行动，灌注在产品上，体现在企业与品牌中，不断触动与感动人心。